“名师带高徒”经验交流会在新罗区总工会召开
今年以来，新罗区共有21家企事业单位开展了此活动，其中非公企业达到17家，签约346份。截止目前，该区实际完成师徒结对签约427对，占到全市指标总数的33%，远远超过市总下达该区的指标任务。
 为促进“名师带高徒”活动的深入开展，进一步加强非公企业工会重点工作的实施，12月22日上午，新罗区总工会在福建正大食品有限公司召开“名师带高徒”经验交流会暨非公企业工建典型示范点现场培训会，部分非公企业工会主席及龙州、龙雁工业园区工会主席参加了会议。 
会上，福建正大食品公司的3对师徒举行了签约仪式，正大食品公司和华润水泥龙岩曹溪公司的工会主席作“名师带高徒”经验交流。春驰新丰水泥、新华都购物广场、宏贯路桥、永强岩土等非公企业工建典型示范点的工会主席作工会工作经验交流。 会议要求，各企业工会要高度重视此次活动，切实抓好活动落实。通过搭建平台，建立机制，广泛开展活动，让员工受益，让企业受益。同时，还要做好服务工作，发挥各自优势，树立各自特点，找准切入点，服务好企业和企业职工，激发广大职工的工作热情，为推动企业技术创新、转型升级贡献力量。 
据了解，新罗区总工会以劳模工作室为依托，发动全区企事业单位工会组织技能尚未达标、新进入企事业或转变工作岗位的职工，与具有良好职业道德和较高技术素质的师傅结对，通过签订“师徒传帮带”协议的方式，开展“名师带高徒”活动。  今年以来，新罗区共有21家企事业单位开展了此活动，其中非公企业达到17家，签约346份。截止目前，该区实际完成师徒结对签约427对，占到全市指标总数的33%，远远超过市总下达该区的指标任务。 |
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