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龙岩市总工会办公室关于认真做好2018年全市职工防暑降温工作的通知

编辑：徐初栋 2018-05-22 17:16
目前，全市相继进入高温酷暑季节，据气象部门和有关专家预测，今年我市可能出现异常高温天气，为有效预防和控制职工高温中暑类事故发生，切实维护广大职工安全健康权益
（市总经济部 余振华/文）各县(市、区)总工会，龙岩经济技术开发区(高新区)总工会，市直产业(系统)工会、市直属有关基层工会：
　　目前，全市相继进入高温酷暑季节，据气象部门和有关专家预测，今年我市可能出现异常高温天气，为有效预防和控制职工高温中暑类事故发生，切实维护广大职工安全健康权益，根据《福建省总工会办公室关于做好2018年全省职工防暑降温工作的通知》(闽工办[2018]39号)精神，现就做好2018年我市职工防暑降温工作通知如下：
　　一、高度重视，切实做好职工防暑降温工作
　　要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，从“完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务”的高度，充分认识夏季防暑降温工作的重要意义。要及时将职工防暑降温工作作为当前工会阶段性工作的重要内容之一，认真制定方案预案，周密细致安排部署，全面落实工作要求，预防高温中暑事件或者因高温作业而引发的各类事故。
　　二、强化措施，推动用工单位落实防暑降温主体责任
　　(一)着力改善劳动条件和作业环境。要督促各用工单位加大防暑降温经费投入，采取措施改善劳动条件和作业环境，合理布局安排生产现场，改进生产工艺和操作流程，增设通风降温设施，加强防暑降温设备的维护和保养，通过设立高温作业职工工间休息室等措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准的要求。
　　(二)着力落实职业卫生管理各项措施。要督促各用工单位严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，对不适合高温作业的职工，应及时调整工作岗位，不得安排患高温禁忌症劳动者、孕期或哺乳期女职工以及未成年工从事高温作业。督促各有关用工单位要加强对职工集体就餐食堂的管理力度，不采购霉变食物，防止食物中毒事故的发生;高温生产作业现场要有质量有保证、数量有保证的清凉食品供应，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。
　　(三)着力落实高温津贴政策。要督促用工单位认真落实《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)和《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔2013〕239号)等文件精神，结合本单位的岗位设置特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品;不断改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。5月至9月期间，要对从事高温作业的劳动者，按照每人每月200元或每人每天9.2元标准按时足额发放高温津贴，并按规定做好防暑降温饮料和必需药品发放工作;防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
　　三、主动作为，广泛开展“夏送清凉”活动
　　“夏送清凉”职工慰问活动是工会的传统工作和品牌活动，各级工会要高度重视、精心组织、认真安排。一是要根据本地的天气变化情况，集中一段时间、安排适当经费，由领导带队，深入有典型示范的重点建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位，开展“夏送清凉”职工防暑降温慰问活动;二是要结合“夏送清凉”慰问开展调查研究、督促检查和宣传咨询活动，为高温一线职工送清凉、送法律、送关爱、送健康。
　　四、结合实际，加大“清凉驿站”建设力度
　　“清凉驿站”建设是工会精准服务户外作业职工的一项重要举措。各级工会要继续广泛宣传发动、动员社会各界积极参与到“清凉驿站”建设活动中来，引导更多的社会爱心人士都来关心环卫工人、关心高温下的劳动者。一要组织力量对本辖区内站点的布局进行重新规划，综合考虑市镇街道布局、人流密度、服务条件以及环卫工人的实际需求，拾遗补缺、消除盲点，积极增设一些新的站点，使“清凉驿站”逐渐覆盖到每个工业园区、每个乡镇(街道)，真正打通服务高温下劳动者的最后“一公里”。二是要对原有的“清凉驿站”进行重新清理整顿，撤销个别不能发挥作用的站点，对清理整顿后的站点要重新进行登记，明确站点所在的店名、地址、负责人、联系电话，建立实名管理制度。有条件的可以本辖区为单位统一标识图案、统一服务项目等内容。
　　五、密切合作，积极配合政府部门开展督查活动
　　一是要充分发挥工会劳动保护三级监督检查网络的作用，针对夏季高温期间安全生产的特点和条件，积极配合相关职能部门加强对危险化学品、非煤矿山、建筑工地、冶金铸造等重点行业(企业)和重点部位的监督检查，重点检查用人单位落实职工工作休息时间、防暑降温措施、个体防护、高温津贴发放、职业健康体检、女职工和未成年工特殊权益保护、防暑降温专项集体合同的签订、职工防暑降温基本知识的宣传教育等内容，并填写《用工单位防暑降温工作开展情况督查记录表》(附件1);二是要结合“安康杯”竞赛和安全生产教育进企业等活动，发动职工立足本职岗位，排查整治身边隐患，及时发现并推动解决生产作业和生活环境中存在突出问题，确保平安度夏。三是要加强宣传，大力营造防暑降温活动氛围。各级工会、各用工单位要加强“夏送清凉”活动的宣传报道，营造浓厚的舆论氛围，扩大“夏送清凉”的影响力。要充分发挥各种传媒和宣传教育阵地的作用，结合“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动，通过墙报、板报、电视、报纸、网络、微博、微信等阵地，开展形式多样的宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，让用工单位和广大职工了解高温的危害和防暑降温工作的重要性，营造全社会都来关心职工、关注防暑降温工作的良好社会氛围。要督促各用工单位教育职工特别是农民工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，防止各类工伤事故的发生。
　　六、认真总结，及时报送防暑降温工作情况
　　各级工会今年建设的“清凉驿站”，应填写《xx2018年清凉驿站建设情况统计表》(见附件2)，由各县(市、区)总工会汇总后于9月3日前报市总工会劳动保护与经济技术部。各县(市、区)总工会要加强信息上报和当地职工防暑降温工作情况总结工作，并将2018年职工防暑降温工作总结和《xx工会2018年职工防暑降温工作情况统计表》(见附件3)于9月3日前报市总工会劳动保护与经济技术部(联系人：余振华，联系电话0597-2231509，邮箱：13313990128@163.com，以上材料包括电子版文档和加盖单位公章的纸质材料均需要上报。
　　附件：1. 用工单位防暑降温工作开展情况督查记录表.doc (26 K)
　　2. xx 2017年清凉驿站建设情况统计表.doc (40 K)
　　3. xx工会2018年职工防暑降温工作情况统计.doc (25 K)
　　龙岩市总工会办公室
　　2018年5月22 日

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