普法宣传 | 市总工会：强化工会基层普法，维护职工和谐稳定

编辑：徐初栋 2022-12-27 09:06

市总工会将职工法治宣传教育、维护职工合法权益列入全面重点工作事项，建立健全党组中心组集中学法、干部职工进企业普法、劳模工匠走基层“微宣讲”等普法工作机制

　　市总工会将职工法治宣传教育、维护职工合法权益列入全面重点工作事项，建立健全党组中心组集中学法、干部职工进企业普法、劳模工匠走基层“微宣讲”等普法工作机制，严格落实“八五”普法规划，对照年度普法责任清单，向基层工会、新就业形态劳动者群体广泛宣传《宪法》《民法典》《工会法》及职工权益维护相关法律法规，将习近平法治思想贯穿工会普法工作全过程，引导广大职工群众听党话、跟党走、合理合法表达诉求，努力营造浓厚法治氛围，构建和谐稳定劳动关系。

集中学法，凝聚法治思想

　　党组中心组按照年度普法规划，定期召开集中学习，先后开展新修改的《工会法》《国家安全法》《民法典》等专题学习座谈会，邀请市司法局、市人社局等部门参会学习讨论。领导班子成员分组带队走进各县(市、区)，深入园区、企业及产业工人队伍建设改革试点单位，向劳模工匠、用人单位、基层一线职工开展党的二十大精神宣讲活动，在全市工会系统持续掀起学习宣传贯彻热潮。

企业普法，共筑劳动和谐

　　“宪法宣传周”期间，市总机关全体干部职工分成8个宣传小组，前往龙岩经开区19家非公企业班组、车间，开展《宪法》《工会法》法治宣传服务活动，现场发放相关法律文本1000余册，引导企业合法规范用工，引领职工群众合理表达诉求，共同维护宪法权威，营造共治共享氛围，构建和谐稳定劳动关系。2022年“两节”期间，组织法律服务队，前往农民工返乡服务点、园区、社区、乡镇、街道、物流园、农民工聚集区等地开展“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务活动17场次，了解农民工、新就业形态劳动者法律需求，提供现场法律咨询500余人次，发放《职工维权手册》《保障农民工工资支付条例》《社会保险相关法律法规》等维权宣传资料4340份。

劳模“微宣讲”，传递学习热潮

　　部署开展“大爱龙岩”“共话二十大‘驿’起向未来”党的二十大精神“声”入驿站主题宣讲活动等百名劳模工匠百场“微宣讲”活动，市、县两级总工会组建劳模工匠“微宣讲”志愿服务队，分别走进新就业形态劳动者、产业工人、户外劳动者、一线职工、教职工等群体，常态化开展“党的二十大精神在身边”“微宣讲”活动，目前已组织96名各级劳模工匠，以小环境、小故事、小平台等多形式，聚焦重点行业领域，关注新就业形态群体，走进户外劳动者、企业一线职工，深入车间地头，开展105场“微宣讲”活动，为2700余名劳动一线职工群众送出党的二十大好声音、好政策，让党的二十大精神在企业、社区、农村等遍地开花，“声”入职工群众，打通基层宣讲的“最后一公里”。

法律服务站，织密法治服务圈

　　联合市司法局、市人社局、市政法委、市中级人民法院等部门，在龙岩市中心城区建设10个“法律服务工作站”，其中3个新就业形态劳动者聚集区、1个派出所、4个司法部门法律服务站点、2个律师事务所，重点为新就业形态劳动者、环卫工人、农民工提供法律咨询、法律援助等“有温度的法律服务”，也将作为基层普法、工会维权阵地，进一步织密“工会法律服务圈”，助力“大爱龙岩”新时代精神文明品牌建设。

以赛促学，增强民主法治

　　举办龙岩市第三届集体协商竞赛活动，组织7个县(市、区)和4个行业(市旅游行业、市出租车行业、漳平永福台创园制茶行业、市服务业行业)的企业、工会代表共18支队伍参赛，就快递员新就业形态劳动者权益维护、技能岗位人才薪酬分配制度等热点难点问题开展集体协商“实战”演练，考察参赛队员对国家政策方针、劳动法律法规、民主协商程序等的理解和运用，达到以赛促学、以赛代训、以赛提质的目的，有效提升协商技能、锻炼法治思维，有序推进基层企业民主管理进程和法治化水平，助力营造共建共享法治氛围、构建和谐稳定劳动关系。

　　编辑|徐玲华

　　审核|黄秀珍

　　监制|冯荣珍

　　供稿|市总工会权益保障部

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