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主题教育进行时 | “零距离”感受庭审现场 ——“驿站枫桥”劳动法庭“沉浸式”普法,让职工不忧“薪”

编辑:徐初栋 2023-11-20 11:01
主题教育进行时 | “零距离”感受庭审现场 ——“驿站枫桥”劳动法庭“沉浸式”普法,让职工不忧“薪”



  随着庄严的法槌落下,11月17日,“驿站枫桥”劳动法庭庭审正式开始。
  这是一起欠薪案件,原告当事人小黄于2022年6月正式入职A公司,A公司未与其签订劳动合同,不仅每月工资拖延发放,也未给小黄缴纳医社保,因此,同年10月,小黄提出离职且要求老板支付10月份工资遭拒付,一气之下,小黄搬走了A公司电脑等设备,冷静之后小黄归还了公司设备并决定用法律武器维护自身权益。经过纠纷调解、劳动仲裁裁决等一系列的诉讼程序,他希望劳动法庭一审判决能拿到自己被拖欠的薪资及A公司未签订劳动合同所需支付的双倍工资差额、未按规定缴纳社会保险的经济补偿金等。
  庭审现场通过法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节,控辩双方围绕案件争议焦点表达自己的观点,让现场观摩的闽西职业技术学院职工代表切身体会到审判程序的公正严谨以及法律的严肃性,达到了良好的法治宣传效果。


职工代表观摩现场

  “案件争议的焦点在于是否存在劳动关系及未签订劳动合同的二倍工资差额是否超过诉讼时效。”新罗区法院法官罗晓颖指出,“是否超过诉讼时效是本案的关键性问题,它决定了当事人是否还能追索相应补偿金。”
  “及时维权很重要!市总工会及法院提供一场别开生面的普法‘课堂’,让我们‘零距离’感受庭审现场,‘沉浸式’接受法治知识,让职工群众从了解庭审到真正地走进庭审。”闽西职业技术学院职工代表说,“如果以后兼职时遇到薪资纠纷时去哪里维权、如何维权有了更深的认识。”

  编辑 | 邱晓丽
  校对 | 刘丽雯
  审核 | 黄秀珍
  监制 | 冯荣珍

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