主题教育·产改进行时（七）| 福建赛特新材股份有限公司——产改走深走实助推企业发展“加速度”

编辑：徐初栋 2023-12-21 16:43

　　(七)

　　福建赛特新材股份有限公司

　　——产改走深走实助推企业发展“加速度”

　　福建赛特新材股份有限公司始终坚持“以人为本，和谐共赢”的发展理念，把创新和构建和谐企业贯穿于培养和发展产业工人队伍的全过程，切实提高职工队伍整体素质，创出了一条符合民营企业发展实际、效果良好的产业工人队伍建设之路。

　　完善机制，强化组织重导向

　　福建赛特新材股份有限公司于2023年3月修订完善《人力资源管理制度》，并制定发布《人才梯队建设与培养制度》《竞聘管理制度》《内部专兼职讲师课酬管理办法》等制度，鼓励职工取得多种岗位资格，向着“一专多能”的复合型人才发展，不仅打通技能人才发展通道，更传递了让能干事的有通道，干成事有待遇的鲜明导向。为全面提高公司科技创新能力，该公司还制定了《科技成果转化的组织实施与激励制度》《专利及著作奖励办法》等激励制度及《技术专家管理办法》《优秀人才引进管理办法》等人才培养办法，以调动技术人员的积极性和创造性，鼓励知识产权的成果转化与实施。

　　搭建平台，职业技能创新高

　　公司投资近30万元建设党群人才服务中心，于2023年6月份完成翻修。为发挥党员先锋模范作用，提高企业职工职业技能和业务能力，2022年以来，围绕产业发展、安全生产、人力资源等主题，共开展“红土初心讲堂”培训班7期、参训650余人次，将党的先进理论与非公经济发展结合起来。依托讲堂，积极开展“党性+技能”“授课+互动”“线上+线下”等形式党员学习教育活动;2023年引入百润管理咨询和慧洞管理咨询公司组织中高层管理人员内训、“TWI+早会”生产管理人员培训等共11场次、参训220人次，培训费用总计近40万元，职工的知识结构不断改善，增强公司持续创新高质量发展后劲。

　　校企合作，企业发展添动能

　　2023年3月，赛特新材与合肥工业大学开展校企合作，由学校选派优秀人才、企业提供科研项目和实验平台的合作方式，协同创新，为校企之间搭建起顺畅的人才、智力成果流通渠道，公司捐赠50万元设立赛特新材奖教学金，建立“合肥工业大学-赛特新材工程技术实验室”、合肥工业大学-赛特新材实习实践基地。
　　2023年11月，赛特公司与福建农林大学材料工程学院签订校外实践教学基地协议，共同为大学生搭建校外实践教学基地，以推进优秀毕业生就业，打造企业人才“蓄水池”。该公司还与闽西职业技术学院开展“校企二元制”联合办学，制定人才培养方案，与连城县职业中专学校开展订单式人才培养，开设“赛特”班，学制三年。通过校企合作的方式，为校企之间搭建起顺畅的人才、智力成果流通渠道，实现为社会孵化培养优秀科研实践人才的目标。

　　示范引领，劳模党员竞争先

　　企业创建“严浪基党员工作室”及“刘祝平劳模工作室”。2023年以来，两个工作室成员进一步深入开展“立足岗位作贡献，创新实干当先锋”主题活动，紧扣生产实际问题，在各关键部门扎实开展技术攻坚活动。“劳模工作室”在超细玻璃纤维芯材在线检测技术、VIP后端工序自动化串线等研发和技改工作上取得了重大突破;“党员工作室”针对冷链子公司原有生产线效率低损耗大、单位产品附加值低、客户抱怨售价高等问题。2023年以来，两个工作室共新增专利授权6 项，其中实用新型专利5项，外观设计专利1项;新增专利申请15项，其中发明专利6项，实用新型专利9项。

　　劳动竞赛，产业工人展风采

　　赛特公司着力培育优秀的“企业文化”来引领辐射公司的发展壮大，该公司党委和工会联合创办“赛特月报”，通过政治建设引领企业文化，把党的主张、方针政策及时宣传贯彻到企业生产发展全过程，并将宣传信息同步至公司网站、微信公众号，以发挥公司凝聚力和组织带动能力;积极组织开展业务知识培训、岗位练兵、技术比武，坚持以赛促训、融训于赛、以赛促学，取得较好的成效。2022年以来，累计开展了“焊工技术比武”“折边技能竞赛”“封装车间装袋技能竞赛”“安康杯”知识竞赛等8场活动，提高了职工的良好素质与技能，也极大激发了职工的创新意识。

　　合理化建议，提质增效促发展

　　赛特公司于2022年8月修订发布《合理化建议和持续改进管理办法》，将创新创效作为改进技术设备难题、现场疑难杂症的有力、有效载体，激发职工创造能力，发动全体职工每季度至少开展一次合理化建议活动，为公司发展建言献策，提出一些好点子、金点子。截止目前，共收到65条较好建议，部分建议得到公司采纳，并取得了较好的经济效益。2022-2023年共有4项职工创新项目获“百万职工‘五小’创新成果奖”。通过发动职工积极参与企业内部管理，不断提升自身素质的自觉性、主动性不断提升，在企业创新创造、技术研发、攻坚克难、节能降耗等方面做出了较大贡献，职工主人翁精神得到较大释放，公司内部和谐稳定，安定团结。
　　下一步，赛特公司将全面树立创新创造、绿色发展、共建和谐企业、共享发展成果的新时代企业发展观念，继续倡导“企业是我家，发展靠大家”的企业理念，处理好发展共享和共享发展的关系，用最好的平台、最强的机制和最优的生态激发产业工人创新的梦想、创造的活力和创优的动力，推动公司持续稳定高质量发展。

　　编辑|徐玲华

　　校对|黄泰林

　　审核|黄秀珍

　　监制|卢永锋

　　资料来源|连城县总工会

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