市委常委、统战部部长、市总工会主席在省总工会十四届五次常委会（扩大）会议上作交流发言

“要深入学习领会，切实把学习成果转化为推动八闽工会工作创新发展的强大动力”“贯彻落实没有止境、提质增效永远在路上，工会工作要力争精细精准精彩”……8月30日，省总工会十四届五次常委会（扩大）会议在福州召开，会议学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实省委十一届六次全会精神和全总十八届四次主席团会议精神，进一步研究部署福建工会系统学习宣传贯彻工作和下一阶段重点工作任务。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席庄稼汉主持会议并讲话。

会上，省总工会党组书记、副主席祝荣亮传达党的二十届三中全会精神和省委、全总有关会议精神，并作工作报告。福州、厦门、泉州、龙岩市总工会主要负责同志作交流发言。其中，市委常委、统战部部长、市总工会主席邓菊芳以《创新劳动领域“枫桥经验”，打造新时代龙岩“工会枫桥”品牌》为题交流相关经验做法。

党的二十届三中全会审议通过的《决定》强调，“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”“完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障”，为龙岩工会进一步发展和续写“枫桥经验”提供了重要遵循。近年来，龙岩工会坚持以改革思维深化工会工作法治化建设，创新打造了“工会枫桥”品牌，有力构建和谐劳动关系、促进经济社会发展。

“一体化”整合、“一站式”运转，全覆盖建设“园区枫桥”

在全市11家省级以上工业园区全部建成“园区枫桥”职工法律服务一体化基地，其中6家获评省级优秀（示范）基地。一是一园一策，打造园区“枫景”。根据园区实际情况，分别建设有“两室两庭”的基地型“园区枫桥”、有法律服务的机制型“园区枫桥”。二是繁简分流，提高解纷效率。创新劳动纠纷调处模式，实施繁简分流“二步分解法”快速调处，案件办结时长压缩30%以上。三是保障有力，实现常态长效。将运行经费纳入工会年度预算，通过派驻人员、购买服务等方式，确保“园区枫桥”有效运转。

“一公里”半径、“10分钟”可达，全市域打造“驿站枫桥”

立足工会驿站“10分钟服务圈”，在全国首创“驿站枫桥”一体化暖“新”维权服务机制。一是构建“驿站枫桥”维权服务矩阵。依托工会驿站、派出所等场地，共建成“驿站枫桥”210家，基本实现市、县、乡镇三级全覆盖。二是创新维权服务机制。推动劳动纠纷实现“驿站简易调解、基地快速调处、劳动法庭（仲裁庭）便捷审理、重大案件联动调处”，案件化解周期从平均90天缩短至28天。三是做强维权服务力量。组建一支由公益律师、司法工作者等270人组成的团队，实现“驿站枫桥”法律服务专业化。

“一张网”赋能、“全天候”在线，全方位架设“智慧枫桥”

一是推动“工会枫桥”上网上云。“工会枫桥”在电子地图上可查询、可导航，职工群众可就近找到身边的“工会枫桥”。二是拓展“工会枫桥”交通事故快处功能。在“驿站枫桥”推广运用“交管12123”等平台，通过“云端会面”，可帮助职工在线完成轻微道路交通事故的快速处置。三是畅通“工会枫桥”网上维权渠道。在“龙岩工会e家人”智慧平台开设法律服务模块，职工可在线获得维权服务。

下一步，龙岩工会将以此次会议为契机，认真贯彻党的二十届三中全会和省委、市委全会精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，重点推动各级各类“工会枫桥”扩面提质增效，完善覆盖市、县、乡镇、园区、驿站五个层级的“工会枫桥”服务体系。一是“园区枫桥”再提升。探索打造园区职工法律服务综合体，全面落实工会购买服务和调解员补助政策，保障“园区枫桥”机制常态长效。二是“驿站枫桥”再拓展。完善中心城区“10分钟职工法律服务圈”，试点打造劳动争议流动调解室、流动仲裁庭、流动法庭。三是社会组织引导再加强。联系引领专业社会组织参与“工会枫桥”职工法律服务工作。四是“智慧枫桥”再延伸。用好“福建工会劳动纠纷多元化解网络平台”“龙岩工会e家人”等系统，让“工会枫桥”服务更好地触手可得。