党组书记谈①丨深化工会改革和建设 推动工会工作创新闽西实践落地见效

聚焦政治引领，实现红色工运和党的创新理论武装有机结合。着力加强职工思想政治引领，依托工会“网微”宣传矩阵，统筹抓好传达学习、宣传宣讲、教育培训等工作，推动全会精神进企业、进车间、进班组，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。将学习宣传贯彻全会精神与赓续红色工运血脉相融合，发挥龙岩红色工运资源丰富的优势，用好用活中央苏区工运史馆、省职工联合会旧址，积极开展“四史”教育及工运史教育，用职工喜闻乐见的方式，让党的创新理论飞进寻常百姓家。

聚焦改革创新，实现建功立业和党的中心大局有机结合。紧盯龙岩市中心大局和上级工会工作部署，聚焦新质生产力发展方向，发扬职工首创精神，扎实推进产业工人队伍建设改革、基层工会改革、工会数智化改革，广泛深入持续开展劳动和技能竞赛以及职工“五小”创新活动，带领广大职工在改革发展第一线大展抱负。大力发挥“劳模工匠新质生产力创新联盟”作用，持续放大劳模工匠辐射带动效应，助力加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力。

聚焦职工所盼，实现服务职工群众和党的宗旨目标有机结合。牢固树立以职工为中心的工作导向，持续做实援企稳岗、“四送温暖”等工会传统服务，突出做好新就业形态劳动者维权服务，办好每月“骑手开放日”活动，拓展“十分钟工会服务圈”服务效能，提升“工”字品牌内涵。以改革思维深化工会工作法治化建设，积极构建“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系，巩固“园区枫桥”建设成果，深化“驿站枫桥”工作机制，建设新时代“工会枫桥”闽西实践。坚持尽力而为、量力而行，精准办好万名职工素质提升、职工疗休养等职工身边“十件暖心事”，不断满足职工群众对美好生活的向往。

来源：龙岩工运