市总工会在全国工会重点工作创新案例发布会上作经验交流发言
编辑：徐初栋
2024-04-30 09:48
市总工会在全国工会重点工作创新案例发布会上作经验交流发言
全国总工会4月26日以视频会议方式召开全国工会重点工作创新案例发布会，宣传推广各级工会创新做法和典型经验。会上发布了入选第1、2期全国工会重点工作创新案例名单。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话，对培育打造典型标杆、发挥示范引领作用提出要求。
龙岩市总工会作为全国工会重点工作创新案例发布会中15个典型交流发言之一，也是全国3个市级工会典型交流发言之一。市总工会党组书记、副主席、一级调研员邱大武在福建省总工会分会场以《坚持和发展新时代“枫桥经验”全面推行“驿站枫桥”维权服务机制》为题作经验交流发言。 4月27日，《工人日报》整版对此次发布会上进行交流的15个创新案例进行专题报道，供各级工会学习借鉴。龙岩市总工会《坚持和发展新时代“枫桥经验”全面推行“驿站枫桥”维权服务机制》创新案例荣登版面~ 详细了解“驿站枫桥”维权服务机制 往下看 主要做法
01 构建“1+N”服务矩阵 ，打通“最后一公里”。 “1”是指在市、县级总工会职工服务中心(工人文化宫)设立法律服务一体化基地，集中设置调解室、法援室、劳动仲裁庭、劳动法庭、劳动争议诉源治理协同中心等功能区。“N”是指在工会驿站、公安派出所、司法所、多元调解联动中心、交通事故处理中心等沿街服务站点，设立新就业形态劳动者法律服务站。由基地统筹协调机制运行。 02 构建四项衔接机制，畅通全流程服务通道。 驿站简易调解机制，调解员和援助律师定点挂钩驿站，提供法律咨询、简易调解。基地快速调处机制，驿站无法调处的案件，转至基地联动调处，出具相关法律文书或申请法律援助。劳动法庭(仲裁庭)便捷审理机制，经多次调解无效或不服调解的案件，由基地劳动仲裁庭、劳动法庭就地审理，实现快调、快处、快结。重大案件联动调处机制，发生群体性或社会热点问题时，启动“调解—仲裁—诉讼—执行”快捷程序，防范化解重大风险隐患。 03 构建专业服务团队，保障维权服务品质。 维权力量社会化，广泛吸纳公益律师、金牌调解员、司法工作者等专业人员组成法律服务团队。维权援助项目化，公开选聘专业律师团队，签约人民调解员，每个驿站至少配置1名调解员+1名律师定点挂钩。维权方式多元化，微信智慧工会平台“远程呼叫”法律服务功能，在线答疑解惑、法律咨询，24小时不打烊。维权服务精准化，开展新业态企业法治体检，提出用工风险预防化解方案，实施工会劳动法律监督。 主要成效
01 正在成为新的法律咨询服务站 驿站受理法律咨询1200余人次。 02 正在成为新的调解纠纷服务站 调解成功800余件，涉案金额近1000万元。 03 正在成为新的交通事故处理中心 处理新就业形态劳动者交通事故矛盾纠纷382起、涉及412人。 04 正在成为新的劳动关系协调处理中心 办理法律援助案件20件，涉及金额100多万元;受理仲裁、诉讼案件120余件，其中诉前化解103件，追回劳动报酬约60万元。 下一步，市总工会将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持客家精神、扎根红色苏区，在维权道路上不断探索创新，努力打造闽西工会维权服务品牌。 编辑|徐玲华 审核|黄秀珍 监制|卢永锋 资料来源|市总工会权益保障部
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